进一步加强学院新入职教师和海外访学教师的思想政治教育和师德师风建设工作，全面提升学院教师思想政治素质和职业道德水平，12月8日下午，学院新入职教师和海外访学教师座谈会在1406会议室召开。学院党委书记王有志、院长韩慧健、党委副书记吕海霞、副院长林培光、院长助理张锐以及4位新入职教师参加了座谈会。会议由王有志书记主持。
王有志充分肯定了新入职的老师的表现。其中，范琳伟与李磊两位老师入职不久后分别获得一项国家课题；张瑞瑞老师在我校“时代新人说”教职工演讲比赛中荣获一等奖并被代表学校参加省赛；在座的其他老师也参与了学院第五轮学科评估以及工程教育认证的相关工作。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；师德师风，为师之本。王有志谈到，深刻学习与把握有关师德师风的相关文件意义重大，老师们理应重视起来。随后，王有志带领老师们共同学习了《中共山东财经大学委员会关于进一步加强新入职教师和海外访学教师思想政治和师德师风工作的实施意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》。他强调：这一系列政策规章明确了新时代教师职业规范，划定了师德底线，是贯彻全国教育大会精神、进一步加强师德师风建设的重要抓手。作为高校教师，要有崇高的职业道德，在遵纪守法方面提高站位，不能出问题，特别是宗教信仰、学术不端、接受宴请、酒驾醉驾等容易出现问题的方面，要提高警惕，不可突破红线。
韩慧健表示近期中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》专门提到坚持把师德师风作为第一标准，再次强调了师德师风的重要性。目前，上至国家下至学校，对教师的要求十分严格，学校也已经举办有关师德师风的培训班，触犯师德师风的底线影响个人的职业生涯。接着，韩慧健结合自己的个人发展经历，对新入职教师提出了几点要求：一是要加强集体主义精神，在集体中，切不可只顾自身发展。二是要多吃苦，多奉献，人的经历越多，对个人的帮助也就越大，不要过多的在乎个人得失。三是考虑全面，均衡发展。比如科研论文、教学、带领比赛、编写教材等各种工作，都要尽可能参加。四是不可触碰红线。特别是注意课堂上、公众场合中的言行举止。
最后新入职教师谈了自己对对师德师风的理解，表示将带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，以自己的模范行为影响和带动学生，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
撰稿：张志萍
摄影：张志萍
编审：吕海霞
