计算机科学与技术学院
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山东财经大学计算机科学与技术学院 诚聘英才

2017-03-29 22:35:14  作者:计算机学院  浏览:


一、招聘条件

1.学科带头人(特聘教授岗)

①具有博士学位。

②有较深的学术造诣,学术成就在本学科领域的中青年学者中名列前茅,具有带动本学科赶超国内先进水平的能力。

③以通讯作者或第一作者在CCF A类学术期刊、CCF A类会议发表高水平学术论文或其他计算机学科相关一流国际期刊发表论文多篇,并已形成较大国际学术影响力。

④具有主持国家重大、重点科研项目的能力;

⑤年龄一般不超过45周岁,特别优秀者不超过50周岁。

2.学术骨干(特聘副教授岗)

①具有国内著名高校或海外知名高校的博士学位;

②能够把握本学科的发展前沿,以第一作者在CCF A类期刊、CCF A类会议或其他与计算机学科相关的IEEE Trans.、ACM Trans.等顶级学术期刊发表学术论文3篇(含3篇)以上,已表现出很好的发展潜质;

③具有主持国家级项目的能力;

④年龄一般在35周岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。

3.青年教师(讲师岗)

①入校前可获得博士学位;985、211高校或海外知名高校的博士学位,优先考虑;非985、211高校的应届博士毕业生,成果突出者,同样欢迎;

②对本学科的发展前沿有较好的了解,在SCI收录英文期刊、CCF B类以上学术会议及计算机学报、软件学报、计算机研究与发展等国内一流学术期刊以第一作者发表学术论文3篇(含3篇)以上,具有良好的学术基础;

③具有主持国家级项目的能力;

④原则上,年龄在32周岁以下。

拥有杰出人才头衔或者有其他突出成果者,可不受上述条件限制。

二、招聘方向及时间

招聘方向:

学科带头人(特聘教授岗):计算机应用技术、计算机软件与理论、系统结构、网络与信息安全及相关方向;

学术骨干(特聘副教授岗):计算机应用技术、计算机软件与理论、系统结构、网络与信息安全及相关方向;

青年教师(讲师岗):计算机应用技术、计算机软件与理论、系统结构、网络与信息安全及相关方向。

招聘时间:随时欢迎优秀学者申请、加盟。

三、学校待遇

学科带头人和学术骨干岗位,根据学校政策,采取一人一议的原则、面谈商定。

四、有关说明

1.有意应聘者,请填写附件中的《山东财经大学人才应聘登记表》,发送至hanhua1218@126.com。

2.应聘者参加面试时应提交下列材料:学历学位证明(至少不晚于入职前提供),所在学校(单位)的推荐材料,科研成果及获奖证明等,海外应聘者还应提交海外经历证明(如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等)。

五、联系方式

联系人:韩老师

电话:0531-88596228

Email:hanhua1218@126.com


学院简介

山东财经大学计算机科学与技术学院拥有计算机应用技术、计算机软件与理论两个省级重点学科;数字媒体技术省级特色专业;计算机科学与技术一级硕士点;山东省数字媒体技术重点实验室、山东省金融信息工程技术中心、山东省数字内容实验教学示范中心、中美数字媒体合作研究中心等科技创新平台,其中中美数字媒体国际合作研究中心是山东省首批批准为重点建设的国际合作研究中心,也是我省高校计算机学科唯一重点建设的国际合作研究中心。同时,还拥有一个山东省优势学科人才培养团队——机器学习与大数据分析团队、一个山东省高校优秀科研创新团队——数字媒体与经济仿真创新团队。

本学科拥有一支以学术带头人和青年博士为骨干的教师队伍。现有专任教师85人,其中教授16人,副教授31人;博士生导师4人,硕士生导师25人;博士和在读博士53人,博士后6人。近年来,承担国家自然基金重大国际交流与合作项目1项,重点项目2项,承担国家自然基金项目30余项,省部级项目30余项,主持国家基金项目的40岁以下青年教师达12人,在国内外重要学术刊物及会议发表论文800余篇,其中被SCI/EI检索650余篇,获教育部科技进步一等奖1项,二等奖1项,山东省科技进步二等奖2项及三等奖多项;授权发明专利5项。

特色与优势

学科优势

2016“中国大学计算机科学与技术学科排行榜”,计算机学科全国排名第84位(含985、211高校)

2016“中国大学扩展版ESI计算机科学排行榜”,计算机学科全国排名第73位(含985、211高校)

“计算机科学与技术专业群”为山东省立项建设高水平应用型专业(群)

树立计算机+财经相融合的特色发展思路

计算机科学与技术(金融信息化方向)

计算机科学与技术(互联网金融方向)

拥有高水平学术团队

计算机学院目前拥有数字媒体、机器学习与数据挖掘两个主要学术团队。

数字媒体团队现有成员15人,团队设有可视媒体分析与计算、数字媒体智能信息处理、财经数据与可视化分析四个研究方向。近年来承担国家级课题12项,获得省部级科研奖励4项,在CAD、TCSVT、CAGD、CG、Information Science、中国科学、计算机研究与发展等国内外知名期刊发表论文50余篇,获得专利3项。在数字媒体研究领域处于国内一流、省内领先的水平。团队带头人张彩明教授。

张彩明教授,博士生导师。1994年获日本东京工业大学博士学位。1991年至1995年在日本东京工业大学作学术访问和攻读博士学位,1997年至2000年在美国Kentucky大学做学术访问和博士后研究工作。长期从事计算机辅助几何设计,计算机图形学、科学计算可视化、医学图像处理等方面的理论研究与系统开发工作,在国内外有影响的杂志和学术会议上发表相关文200余篇,其中SCI文章40余篇,EI文章160余篇。主持国家自然科学基金重大国际合作交流项目1项、重点项目2项、面上项目4项、863计划项目1项、973计划子课题1项、省部级项目多项,获教育部科技进步论文一、二和三等奖各1次,山东省科技进步二等奖3次、三等奖3次。出版计算机图形学专著1部。2015年获国务院特殊津贴专家称号、2010年获山东省有突出贡献的中青年专家称号,2011年获山东大学优秀教师称号和宝钢优秀教师奖。担任中国工业与应用数学学会几何设计与计算专业委员会主任、中国图学学会常务理事、计算机图学专业委员会副主任。





刘慧,女,1978年生,工学博士,山东财经大学计算机科学与技术学院教授,硕士生导师,计算机科学与技术系主任。山东省有突出贡献中青年专家。担任CCF多值逻辑与模糊逻辑专委会、中国工程图学学会计算机图形学专委会、中国工业与应用数学学会几何设计与计算专委会委员。近年来主要从事图像处理、信息检索及机器学习方向的理论研究与系统开发工作。在国内外重要学术期刊及会议上发表高水平学术论文30余篇;主持国家自然基金项目3项、省部级及厅局级科研、教研项目10余项;申请发明专利4项。主持的科研课题“保型拟合技术在医学影像可视化系统中的应用”于2011年获得山东省科技进步二等奖,教学研究成果“数字媒体专业高层次个性化人才培养模式的研究与实践”于2014年获得第七届山东省高等教育教学成果奖二等奖。2014年入选我校“青年优秀人才支持计划”。



张云峰:理学博士,山东财经大学计算机科学与技术学院教授,硕士生导师。2000年获得山东工业大学计算数学及应用软件专业学士;2004年获得山东大学应用数学专业硕士;2007年获得山东大学计算几何专业博士。2009-2011年在山东大学做计算机应用技术博士后研究工作。2013年在美国加州大学Irvine分校信息与计算机科学系图形交互与可视化实验室做访问学者。中国工业与应用数学学会几何设计与计算专业委员会、中国计算机学会计算机辅助设计与图形学专委会委员。主要从事计算机辅助几何图形设计、图像处理、计算几何、函数逼近等方面的研究工作,在等国内外有影响的杂志和学术会议上发表相关论文40余篇。主持国家自然科学基金、教育部科技重点基金、山东省自然科学基金、中国博士后科学基金、山东省教育厅科技计划基金等项目。参与国家级重点项目、省级项目多项。获得山东省科技进步二等奖一次、山东省高校优秀科研成果一等奖一次、三等奖一次,山东省高等教育教学成果奖二等奖二次。





郭强,博士、副教授、硕士生导师,主要从事图像处理、计算机视觉、高维数据分析等方面的理论与应用研究工作。2016年,入选山东财经大学青年优秀人才支持计划。主持国家自然科学基金项目2项、山东省重点研发计划项目1项、省自然科学基金项目1项、中国博士后科学基金项目1项;在IEEE Trans. on Circuits and Systems for Video Technology、SCIENCE CHINA: Information Science、Visual Computer、Multimedia Tools and Applications、Soft Computing、自动化学报等国内外重要学术期刊上发表论文20余篇;获山东省科技进步奖二等奖1项、山东省省级教育教学成果奖一等奖1项、山东高等学校优秀科研成果奖二等奖1项。担任中国工业与应用数学学会几何设计与计算专业委员会委员、山东省图学学会理事、多次国际学术会议程序委员会委员,以及IEEE TSP、TCVST、SPL、ACM TOMM、IEICE TIS、JRTIP、Signal Processing、PLoS ONE等学术期刊的审稿人。



    机器学习与数据挖掘团队现有成员近20人,团队成员主要来自于香港科技大学、新加坡管理大学、山东大学、北京邮电大学等国内外著名高校和科研院所。近年来,团队成员在IEEE Trans. On Multimeida、ACM Multimedia、SIGIR、中国科学等国内外著名期刊和会议发表论文60余篇,主持多项国家和省部级科研项目,具有良好的发展势头。团队带头人是学院院长尹义龙教授。

尹义龙,特聘教授、博士生导师、学院院长。2000年在吉林大学(原吉林工业大学)获得工学博士学位,2000-2002年在南京大学做博士后。35岁晋升教授、37岁取得博士生导师资格。研究方向为机器学习与数据挖掘。主持国家自然科学基金重点项目1项、面上项目2项、青年项目1项,主持省部级科研项目10项。发表SCI收录论文60余篇,其中在TIFS、TMM、PR、TCSVT等国际顶级期刊论文和CVPR、IPMI、MICCAI、CIKM、ICASSP国际顶级会议发表论文10余篇。获国家发明专利授权10项,获软件著作权2项。2011年入选教育部新世纪优秀人才支持计划,2013年获得山东省自然科学杰出青年基金资助。2014年获得山东省科技进步二等奖1项(第一完成人)。现担任中国人工智能学会机器学习专委会常委、副秘书长和中国人工智能学会机器学习专委会常委、副秘书长等学术兼职。多次承办国际、全国性学术会议。先后40多次担任国际、国内学术会议的大会主席、程序委员会主席、出版主席和程序委员会委员。Email:ylyin@sdu.edu.cn

聂秀山,男,博士,教授,硕士生导师。主要从事机器学习与数据挖掘、多媒体信息处理、模式识别等方面的研究工作。分别于2003年7月和2006年7月毕业于山东大学数学院,获理学学士、硕士学位;2011年12月于山东大学信息科学与工程学院获工学博士学位;2013-2014年美国密苏里大学访问学者。中国计算机学会人工智能与模式识别专委会委员,计算机视觉专委会委员,山东省电子政务专家咨询委员会委员。近年来,作为第一负责人,承担国家自然基金面上项目、青年项目各1项,省厅级项目多项。在IEEE Trans. On Multimedia、Science China(F)、电子学报等国内外核心期刊和重要学术会议上发表论文30余篇,授权专利2项,获山东省高校优秀科研成果一等奖、二等奖各1次(首位)。2014年入选山东财经大学首届优秀青年人才支持计划。







崔超然,博士,教授。山东省高等学校优势学科人才团队培育计划学术带头人。1987年生于山东济南。2010年毕业于山东大学软件工程专业,获工学学士学位;2015年于山东大学计算机系统结构专业获工学博士学位;2015-2016年任新加坡管理大学信息系统学院研究员;2016年7月加入山东财经大学计算机科学与技术学院。主要研究兴趣领域包括信息检索,推荐系统,多媒体分析与处理,机器学习等。近年来,在国内外重要期刊和顶级学术会议上发表论文20余篇,获授权专利1项。









张晨,博士,副教授。1988年生于天津。2010年毕业于澳门理工学院,获电脑学理学学士学位;2011年8月于香港科技大学工学院资讯科技专业,获工学硕士学位;2015年于香港科技大学工学院计算机与工程学专业获博士学位;2016年7月加入山东财经大学计算机科学与技术学院。主要研究兴趣领域包括数据分析,数据挖掘,机器学习等。近年来,在国内外重要期刊和顶级学术会议上发表论文10余篇,包括TKDE, VLDB, SIGMOD, ICDE, CIKM等。







高水平科研平台

目前学院拥有山东省数字媒体技术重点实验室、山东省中美数字媒体国际合作研究中心、山东省金融信息工程技术研究中心、山东省经济运行动态仿真重点实验室、山东省信息可视化与计算经济工程技术研究中心、山东省高等学校数字媒体内容实验教学示范中心六个省级科研创新平台,拥有一个山东省优势学科人才培养团队——机器学习与大数据分析团队。这些科研创新平台为青年教师的发展提供了广阔的平台。

对中青年人才发展有利的政策

山东财经大学出台了《山东财经大学高层次人才柔性引进实施办法》、《山东财经大学教师岗位分类管理办法》等人才引进和人事管理政策,实施了校高层次人才、青年优秀人才支持计划,大幅度增加高层次人才和青年学术骨干的待遇,为更好支持和鼓励青年人才做好科研,多出成果,学校制定相关政策大力支持青年人才进行科研学术活动,助力青年人才发展。例如,对教师职称评聘只要求每年一门本科生课程的教学工作量(36学时),对学术论文、科研项目进行高额现金奖励,给予经费支持青年教师国内外访学和参加高水平学术会议等。对新聘青年博士提供安家费和科研启动经费,对高层次人才和特别优秀的青年博士实施年薪制(一人一议),全方位保障青年人才的发展。

 

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